Основы нормирования труда

Дата добавления: 2014-10-24 | Просмотров: 1589

Определение потребности в трудовых ресурсах предприятий электроснабжения производится различными методами, которые основываются на использовании принципов нормирования труда. Основной задачей нормированиятруда является разработка норм и нормативов формирования численности работников, выполняющих различные производственные или управленческие функции.

К основным нормативным материалам, используемым при нормировании труда, относятся: норма времени, норма выработки, норма потребности в рабочей силе на объект обслуживания или нормативытрудоемкостиработ.

Норма времени характеризует затраты времени на производство единицы продукции или выполнение единицы объема работ. Норма времени устанавливается экспериментальным или расчетным путем и учитывает основное и подготовительно-заключительное время на выполнение единицы продукции или работы, а также регламентированные, технологически необходимые перерывы в работе:

Т_вр = Т_ор + Т_пз + Т_рпр, (7.2)

где: Т_вр – норма времени; Т_ор – время, необходимое для выполнения основной работы; Т_пз – подготовительно-заключительное время, необходимое для подготовки средств труда и рабочего места для начала работы и уборки после ее завершения; Т_рпр – время регламентированных физиологических и производственно необходимых перерывов в работе.

Норма выработки определяет объем продукции или работ, выполняемых в единицу времени (час, смену, месяц) одним человеком или группой работников:

, (7.3)

где: Н_выр – норма выработки; Т_р – продолжительность рабочего времени в часах (сменная, суточная); Т_вр – норма времени на производства единицы продукции, ч.

Норма расхода рабочей силы устанавливается исходя из трудоемкости работ, связанных с обслуживанием производственных объектов – их ремонтом, текущим осмотром, контролем за эксплуатацией.

Трудоемкость работ может определяться различными способами в зависимости от специфики технологии производства. При определении трудоемкости текущего обслуживания и ремонта устройств электроснабжения учитываются затраты времени на выполнение определенных технологических операций, входящих в программу текущего обслуживания или ремонта конкретных энергетических объектов. В общем виде расчет трудоемкости этих работ производится следующим образом.

Т_ем = , (7.4)

где: Т_ем – норма времени , необходимая для выполнения конкретной технологической операции по ремонту или обслуживанию объекта; n_i – количество однотипных технологических операций, входящих в цикл работ; i – виды технологических операций, составляющих цикл ремонтных работ.

Трудоемкость работ по ремонту и обслуживанию объектов электроснабжения рассчитывается не только по видам объектов, но и по категориям работников - рабочие (электромонтеры) и специалисты (электромеханики). Поэтому измеряется трудоемкость этих видов работ в человеко-часах, хотя для оценки трудоемкости других видов работ нередко используются нормо-часы трудовых затрат.

При разработке нормативных материалов используются различные методы нормирования труда. К ним относятся: аналитически-исследовательские, аналитически-расчетные и статистические методы.

К аналитически-исследовательским методам относятся фотография рабочего дня и хронометраж.

Фотография рабочего дня предусматривает контрольную фиксацию всех элементов труда или отдыха, которые производит работник или группа работников в течение рабочего дня. Это время на подготовку к работе и уборку рабочего места; время на выполнение основной, вспомогательной или случайной, непродуктивной работы; регламентированные перерывы, простои, ожидание работы, нарушение дисциплины труда.

Фотография рабочего времени может производится специальным работником или непосредственным производителем работы. В последнем случае такой процесс называется самофотографией. Основная цель фотографии рабочего дня - изучение продуктивности использования рабочего времени работниками предприятия; разработка новых или корректировка действующих норм рабочего времени или норм выработки; изучение степени загруженности работой или причин простоев работников.

Хронометраж, как метод нормирования труда, используется для разработки или корректировки норм времени на отдельные трудовые операции. Например, время текущего осмотра и обслуживания трансформаторной подстанции или других объектов энергоснабжения. Хронометраж предусматривает четкую фиксацию времени на выполнение каждого составляющего рабочего элемента трудовой операции - проход к месту работы, осмотр объекта, конкретное время выполнения каждой рабочей операции.

Аналитически-расчетные методы используются в том случае, если разрабатываются укрупненные нормативы по труду или они зависят от других факторов, связь с которыми можно установить с помощью расчетных формул.

Статистические методы нормирования предполагают разработку нормативов по труду на основе опыта работы, подбора и обработки статистических данных по затратам времени на трудовые операции, уровню выработки продукции или трудоемкости работ. Эти методы не являются научно обоснованными, но в некоторых случаях их применение возможно.

Использование методов нормирования труда является важным инструментом повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии, оптимального регулирования его трудовых ресурсов.