Модуль 4. Источники трудового права Российской Федерации


Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 484


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

Практические и семинарские занятия - 2 часа.

Практическое занятие 2.

Форма проведения занятий: решение задач, разбор кейсов.

Источники трудового права Российской Федерации. Роль коллективных договоров и соглашений в сфере труда в системе источников трудового права (2 часа)

 

Вопросы к практическому занятию

 

1. Понятие источников трудового права. 2. Классификация источников трудового права. 3. Виды нормативных правовых актов. Трудовой кодекс Российской Федерации и иные нормативные правовые акты. 4. Роль судебной практики в урегулировании социально-трудовых отношений. 5. Роль локальных нормативных актов в регламентации труда в организации. 6. Роль коллективных договоров и соглашений в сфере труда в системе источников трудового права

Методические рекомендации

Для правильного применения трудового законодательства студенты должны знать виды нормативных актов и их иерархию (соподчинение) по юридической силе. В трудовом праве особое значение имеют локальные нормативные акты, поэтому необходимо усвоить, какие задачи решают локальные нормативные акты, какие виды локальных нормативных актов существуют, что входит в их содержание и в каком порядке они принимаются.

 

Управление самостоятельной работой студента – 12 часов.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.036 сек.)