|
|||||
РешениеДата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 1616
1. Программа выпуска за период оборота линии, равный 0,5 смены, составит: Nв= 12 600/21 *2*2= 150шт. 2. Такт ОППЛ определим по формуле: r = Fэ : Nв= 8 • 0,5 • 60 / 150 = 1,6 мин/шт. 3. Число рабочих мест рассчитаем по формуле, подставив в нее соответствующие данные по первой операции: С = t : г = 1,9 : 1,6 = 1,19, или 2 рабочих места. Аналогично производим расчеты по всем операциям, а результаты заносим в стандарт-план работы ОППЛ (рис. 2). 4. Коэффициент загрузки рабочих мест определим по формуле, подставив в нее соответствующие данные: K=1,19: 2=0,6. Аналогично производим расчеты по всем операциям. 5. Составляем стандарт-план. Стандарт-план строится в форме таблицы (см. рис. 2), в которую заносят все операции технологического процесса и нормы времени их выполнения. Затем проставляют такт потока и число рабочих мест по каждой операции (расчетное и принятое) и в целом по линии; строят график работы оборудования на каждой операции в соответствии с его загрузкой; рассчитывают необходимое число рабочих-операторов на каждой операции и строят график-регламент их труда на линии путем подбора работ (как это показано на втором, третьем, пятом и шестом рабочих местах); определяют окончательную численность рабочих-операторов, работающих на линии; присваивают рабочим номера или буквенные индексы и устанавливают порядок обслуживания рабочих мест. 6. Рассчитаем списочную численность рабочих-операторов для работы в две смены: Чсп =4*2*1,1 =9 чел. 7. Расчет межоперационных оборотных заделов производим по стандарт-плану ОППЛ между каждой парой смежных операций по формуле: где Тj Этот расчет рекомендуется вести в табличной форме (табл. 1). После расчета величины межоперационных оборотных заделов строим графики изменения заделов (эпюры движения заделов) по каждой паре смежных операций за период оборота линии. 8. Выполним расчет площадей эпюр оборотных заделов, а результаты вписываем в табл. 2.Исходя из площадей эпюр оборотных заделов определяем среднюю величину межоперационных оборотных заделов между каждой парой смежных операций и в целом по линии. 9. Среднюю величину межоперационного оборотного задела в целом по линии определим по формуле: 10.Величину незавершенного производства без учета затрат труда в предыдущих цехах рассчитаем по формуле: где tпр— суммарные затраты времени в предыдущих цехах. Тогда: H = 77* (6,4/2 • 60 + 0) = 4,1 нормо-часа.
Составьте график-регламент комплексного обслуживания рабочих мест участка станков с ЧПУ. Численность операторов участка — 8 чел, в смену. Рабочая смена длится с 8-00 до 16-30. Подготовительное и заключительное время — 15 мин. Обед с 11-30 до 12-00. Регламентированные перерывы: два — по 15 мин и один — 10 мин на отдых и личные надобности. Численность обслуживающих рабочих: наладчики — 1; электромонтеры — 1; контролеры — 2;транспортные рабочие — I; кладовщики — 2; слесари — 1; уборщики — 1. Рекомендации к составлению графика-регламента. 1.Регламент работы наладчика и электромонтера: наладка, регулировка станков и смена резцов, осмотр электрооборудования и проверка станков происходят во время обеда и отдыха операторов. Рабочая смена длится с 7-30 до 16-00. Подготовительно-заключительное время — 8мин. Остальное время рабочие заняты подготовительной работой. Обеденный перерыв — 30мин, регламентированные перерывы: два — по 5 мин. 2. Рабочая смена транспортного рабочего длится с 8-00 до 16-30. С 8-15 до 11-45 он увозит готовую продукцию и отходы производства предыдущей смены. Обеденный перерыв — с I1-45до 12-15. С 12-15 до 16-30 получает и раздает обтирочный материал и привозит заготовки на смену. В течение смены четыре раза по 15 мин занят на других участках. Регламентированные перерывы: три — по 5 мин. 3. Работа контролеров предполагается с 8-00 до 16-30. Обед с 11-35 до 12-05.Регламентированные перерывы: три — по 5 мин. 4. График работы кладовщиков — с 7-30 до 16-00. Обеденный перерыв совладает с обеденным перерывом ремонтных рабочих. Завоз инструмента со склада и подготовительные работы осуществляются с 8-45 до 9-45 и с 15-00 до 15-55. 5. На основе исходных данных и рекомендаций составим график-регламент комплексного обслуживания рабочих мест участка станков с ЧПУ (рис.5). Завершите составление графика-регламента. Рис. 5. График-регламент комплексного обслуживания рабочих мест участка станков с ЧПУ Литература
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. ч.1 и 2.- 1996. 2. Законы Российской Федерации "О сертификации продукции и услуг", защите прав потребителей", "О стандартизации". - 1993. 3. Бусыгин А.В. Предпринимательство: начальный курс. М.: Независимый институт российского предпринимательства, 1992. 4. Грибов В.Д. „Организационные и экономические основы бизнеса. - М. : ИЭП, 1995. 5. Карлоф Б. Деловая стратегия. Пер. с англ.- М.: Экономика, 1991. 6. Летенко В.А., Туровец О.Г. Организация машиностроительного производства. Теория и практика. - М.: Машиностроение, 1982. 7. Ламбен Жан-Жак. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива./Пер. с франц. - Сиб.: Наука, 1996. 8. Менеджмент организации: Учебное пособие / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. - М.: ИНФРА-М, 1995. 9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер.с англ. - М.- Дело, 1992. 10.Скотт Синг Д. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение - М.; Прогресс, 1989. 11. Справочник директора предприятия (4-е издание). –М.; ИНФРА-М, 2000. 12. Уроки организации бизнеса / Сост. Демин А.А., Катокало В.С. - Спб.: Лениздат, 1994. 13. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент М.: "Банки и биржи", 1997. 14.Фильев В.И. Нормирование труда на современном предприятии. - М.: Экономика, 1996. 15. Франчук В.И. Основы построения организационных систем М.: Экономика, 1991. 16. Яковлев Р.А. Поощрительные системы на предприятии М: "Экономика и жизнь", НИИ труда,1995.
|
При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.05 сек.) |