Трудовые ресурсы и эффективность их использования в строительстве.


Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 641


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

ТР– трудоспособное население, представленное разл. группами по уровню квалификации, образования, проф. подготовки, полу и возрасту.

ТР в процессе пр-ва именуются кадрами или персоналом.

Различают следующие группы кадров в строительных организациях:

1) основной производственный персонал занятый непосредственно на выполнении строительно – монтажных работ

2) вспомогательный персонал связанный с обслуживанием основного производства в строительстве

3) не производственный персонал включающий в свой состав работников не производственной сферы (работники коммунального хозяйства, здравоохранения, образования, торговли)

Работники занятые на основном производстве подразделяются на 3 категории:

1) рабочие различных строительных специальностей

2) служащие, которые выполняют функции обслуживания строительного производства (работники материально – технического обеспечения, работники канцелярии, работники связанные с уборкой помещений)

3) специалисты, подразделяются на 3 уровня:

- руководитель строительных организаций и их заместители

- руководители структурных подразделений

- специалисты работающие в структурных подразделениях или на строительно-монтажных работах.

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.035 сек.)