|
|||||
Лекция 3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ ПО ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВУДата добавления: 2014-05-29 | Просмотров: 1553
3.1 Основы организации производства Процесс труда представляет сложное социально экономическое явление, так как, участвуя в нем, люди не только "воздействуют на предметы труда, но и вступают в определенные общественные отношения друг с другом. Обычно в трудовом коллективе производственный процесс состоит из целого комплекса частных трудовых процессов. В свою очередь, каждый частный производственный процесс состоит из производственных операций, которые подразделяются на трудовые действия. В процессе материального производства необходимо рационально использовать, с одной стороны, живой труд, рабочую силу, а с другой вещественные элементы производства (орудия и предметы труда), которые в совокупности являются средствами производства. Следовательно, процесс, обеспечивающий соединение рабочей силы со средствами производства для достижения определенной производственной цели, представляет организацию производства. В землеустройстве производство проектно-изыскательских работ основано на системе организационных мер по рациональному использованию живого труда, материалов, технических средств, транспорта и др. Независимо от технической оснащенности производственный процесс не может быть осуществлен без использования рабочей силы, приводящей в движение средства. Функционирование любого предприятия (организации) возможно только на основе организации труда самой важной части производства. В рамках определенного трудового коллектива организация труда представляет целую систему. Так, в организации «ГосНПЦзем» она включает формирование производственных подразделений и расстановку специалистов в них на основе разделения и кооперации труда, организацию труда на объекте и рабочем месте, установление методов и приемов, с помощью которых может быть выполнен вид работ. Неотъемлемой частью системы организации является и установление соответствующих режимов труда и отдыха. Кроме этого, важными элементами организации труда являются нормирование, установление материальных и моральных стимулов, побуждающих специалистов к активной трудовой деятельности, повышение квалификации специалистов и социалистическое соревнование. Вся эта система элементов организации труда направлена на повышение производительности труда, наиболее полное использование техники с целью достижения конечной цели производства - выпуска продукции (выполнения работы). |
При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.029 сек.) |