Творчество мирового масштаба.


Дата добавления: 2014-10-24 | Просмотров: 1453


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

 

Попробуем представить себе, во что может вылиться, если будет произведена подготовка ведущих специалистов в области экономики с учетом данного заявления. Можно предположить, что ведущие специалисты на то и ведущие, что им равных нет. Но это иллюзия. Отдача от них не всегда большая, в зачет идет только итог. Совершенно точно, что любой человек работает в разные дни с разной продуктивностью. Это зависит от ряда причин. Активность Солнца влияет на человека, стрессы тоже, поглощаемая пища, обстановка в организации, где он работает, отношения с женой и многое другое. Полностью отключаться от текущих дел и воздействий могут немногие. Это удел специально тренированных людей или талантов от природы. Соответственно, и отдача от человека разная, несмотря на то, что он и талант в своей области. Если повезет, то он найдет идеальное решение задачи, а если нет, то это решение будет неверным и может дать отрицательные последствия, которые всплывут через много лет. Соответственно, для эффективности работы системы необходимо повысить интегральную творческую способность человека, то есть способность работать эффективно каждый день. Как сделать так, чтобы его талант действовал хорошо в разных ситуациях? Это вполне возможно достичь при помощи перестройки психики, изменения программирования человека. Но это могут делать специалисты, а не люди, получившие начальную информацию по работе с психикой после прочтения книг, вроде этой. Нужен навык, чтобы не учиться на собственных ошибках. Таких специалистов не так много, не хватит на ведущих управленцев. Второй реальный способ в повышении творческих способностей, это изменение рациона питания и обустройство жилья и офиса, как это было подробно рассмотрено в книге «Тайные силы растений». Не буду возвращаться к ранее описанному материалу, уточню лишь общие положения книги. Экспериментально доказано, что любая пища влияет на состояние и возможности психики человека. Все ментальные и эмоциональные процессы подвержены этому закону. Вводя в рацион питания определенные продукты и окружая себя растениями, которые способствуют творчеству, человек выходит из-под власти закона случая в своих достижениях, и становится на шаг выше аналогичного ему работника. Местность, в которой организуются работы, сильно влияет на продуктивность человека. Лучше всего работы производить не в городе, а в специально подобранных для этого пространствах. Это можно сделать как при помощи логики и экспериментов, так и используя интуицию. И еще одно наблюдение, описанное в главе «Эффект 101 обезьяны», говорит о том, что коллектив работников должен включать творческих и однонаправленных работников. Это залог успеха в некоторых случаях. Дополнительные условия: одежда тоже должна быть подобрана. Желательно либо половое воздержание, либо проверка сексуального партнера на то, как он (она) влияет на творчество данного работника. Желательна небольшая физическая активность со специальными упражнениями и банные психопрактики. Есть еще несколько условий, но они относятся к специальным практикам и пояснять их здесь невозможно в связи с тем, что они выходят за пределы темы учебника. Но, если посмотреть на контингент наших управленцев в целом, то, судя по публикациям, становится понятно, что только единицы организаций могут обеспечить некоторое количество перечисленных условий для повышения творческого потенциала работников. На мой взгляд, в вершинах управления должна быть специально организованная команда, условия жизни которой соответствуют перечисленным выше. Только тогда несовершенная система может стать идеальной.

Но это лишь первый шаг. Систему управления миром можно сделать еще лучше. Посмотрите внимательно, если каждый из нас на своем месте станет проявлять творческие способности? Если инженер найдет хорошее решение, если администратор надет правильный выход из положения, ученый новое решение, то не выиграет ли от этого вся страна, весь мир и его система управления? Если это взять за мою задачу, можно назвать этот эффект не организацией способности мыслить, и именно организовать творческий подход к конкретной задаче. Что для этого необходимо. Ответ однозначен. Только специально выведенные сорта растений могут быть одинаково доступны всем людям мира. О такой селекции уже говорилось выше. Эти растения помогут сдвинуть сознание людей на развитие творческого потенциала. Принципы ее и методы разработаны. Если начать сейчас, то через несколько лет уже будет эффект. Сложность в том, что существующие виды растений уже были подвергнуты многократной селекции и в первоначальном виде их уже не осталось. Теперь придется делать работу из того, что есть. Сложность даже не в том, чтобы вывести данные растения, а в том, чтобы создать семенной фонд, достаточный по количеству для мирового выращивания. Вторая сложность в отсутствии специалистов. Реальных специалистов, которые могут поднять эту тему сегодня всего два. Еще несколько в настоящий момент времени находятся на начальной стадии обучения, и не факт, что дойдут до ее конечной фазы. НО главный тормоз в инерционности самой Системы. Пока правительство разберется в своей выгоде, то и специалисты могут исчезнуть. Полагаю, что книга все-таки дойдет до человека, который обратит внимание на эти слова и при нашей помощи сможет осуществить рывок в развитии подвластной ему группы людей и своего дела в целом.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.048 сек.)