Показатели трудовых ресурсов, занятости населения и безработицы

Дата добавления: 2014-07-19 | Просмотров: 1605

Самым активным элементом общественного производства являются трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, здоровьем, образованием, культурой, квалификацией и профессиональными знаниями для работы в экономике. Статистика трудовых ресурсов оперирует следующими взаимосвязанными категориями численности:

− трудовые ресурсы (ТР);

− население в трудоспособном возрасте (НТВ);

− трудоспособное население в трудоспособном возрасте (ТНТВ);

− экономически активное население (ЭАН);

− экономически пассивное население (ЭПН);

− безработные (Б);

− занятое в экономике население (ЗН).

Все население подразделяется на население в возрасте:

− моложе трудоспособного (до 16 лет);

− трудоспособного (16–59 лет для мужчин, 16–54 года для женщин);

− старше трудоспособного.

Население моложе трудоспособного возраста является основным источником (резервом) возмещения убыли трудовых ресурсов в будущем.

Население трудоспособного возраста не все способно к труду, поэтому его подразделяют на две категории:

− трудоспособное население в трудоспособном возрасте;

− нетрудоспособное население трудоспособного возраста, к которому относятся неработающие инвалиды I и II групп и неработающие лица получающие пенсию по возрасту на льготных условиях.

К трудовым ресурсам относится численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, а также численность лиц нетрудоспособного возраста, занятых в экономике (работающие подростки до 16 лет и лица пенсионного возраста).

Та часть трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, которая не занята в экономике по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства, безработные и др.), характеризует величину неиспользованных трудовых ресурсов, Поэтому трудовые ресурсы в целом еще называют потенциальными трудовыми ресурсами.

Трудовые ресурсы экономики по признаку активности разделяют на две части – экономически активное население и экономически пассивное население.

Экономически активное население – это часть населения, предлагающая и представляющая свой труд для производства товаров и услуг. К экономически активному населению относится все занятое в экономике население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет.

К занятому в экономике населению относят лиц, работающих в учреждениях всех форм собственности, включая субъекты малого предпринимательства; в кооперативах всех видов; в фермерских хозяйствах; занятых предпринимательской деятельностью и в личных подсобных хозяйствах.

По форме организации рабочего времени занятость лиц может быть полная, неполная и надомная. При полной занятости работа организуется на условиях полного рабочего дня. Неполная занятость – это работа на условиях сокращенного рабочего дня или недели. Надомная занятость применяется в тех случаях, когда лица трудоспособного возраста по каким-либо причинам не могут трудиться на производстве.

Безработица – это социально-экономическое явление, состоящее в том, что часть трудоспособного населения становится относительно избыточным.

Безработными считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, постоянно проживающие на территории страны, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях, либо не проходящие военной службы, зарегистрированные в государственной службе занятости.

Для характеристики занятости населения в экономике, нагрузки на занятое население, экономической активности и уровня безработицы в определенном периоде, используется система следующих основных относительных показателей:

− коэффициент (уровень) занятости всего населения

;

− коэффициент занятости населения трудоспособного возраста

,

где ЗНТВ – занятое население трудоспособного возраста;

− коэффициент занятости трудоспособного населения трудоспособного возраста

,

где ЗТТВ – численность занятого трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

− коэффициент занятости трудовых ресурсов

,

где ЗТР – численность занятых трудовых ресурсов;

− коэффициенты трудоспособности населения > и трудоспособности населения трудоспособного возраста

; ;

− коэффициенты пенсионной нагрузки , возмещения трудовых ресурсов , общей нагрузки

; ; ,

где ЧНСТВ и ЧНМТВ – численности населения старше и моложе трудоспособного возраста, соответственно;

− коэффициенты экономической активности населения , занятости экономически активного населения , безработицы >

; s w:space="720"/></w:sectPr></w:body></w:wordDocument>"> ; ,

где ЗЭАН – занятое экономически активное население. Перечисленные относительные показатели можно исчислять в коэффициентах, процентах и промилле.

Изменение численности трудовых ресурсов в пределах года называют движением трудовых ресурсов. Оно состоит из естественного (выход на пенсию, переход на инвалидность и на пенсию на льготных условиях, смерть, переход в трудоспособный возраст) и миграционного (прибытие, выбытие) движения. Абсолютные и относительные показатели движения трудовых ресурсов рассчитываются по методике, аналогичной той, которая применяется при исчислении показателей движения численности населения. Общий абсолютный прирост трудовых ресурсов − это разность между их численностью на конец и на начало года (или сумма абсолютных приростов трудовых ресурсов за счет естественного и миграционного движения)

.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение их абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов , умноженное на 1000:

, (⁰/₀₀).

Расчет перспективной численности трудовых ресурсов при имеющемся общем коэффициенте прироста населения проводится по формуле:

ТР ,

− базисная численность населения, − общий коэффициент прироста населения, – доля трудовых ресурсов в общей численности населения на базисный год, − прогнозная численность трудовых ресурсов через лет.