Развитие управленческой науки как составной части философии


Дата добавления: 2014-06-18 | Просмотров: 1351


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

По месту появления философских систем различают восточную и западноевропейскую философии, внутри которых по эпохам развития человеческой культуры выделяют другие философские подсистемы (например, древнекитайскую философию в восточной или философию периода Возрождения (Ренессанса) в западноевропейской). Тем не менее в любой стране в любой период истории человечества в мыслях людей имели место вопросы о государстве, управлении и власти. Таким образом, управленческая наука, как впрочем, и многие другие, была «рождена, взращена и воспитана» философией.

В западноевропейской философии управленческая мысль берет свое начало издревле. Над проблемами государства, форм правления и развития думали еще античные философы (400-300 лет до н.э.).

Сократ (ок. 470-399 до н.э.) дал классификацию форм правления и был противником тирании – власти произвола, плутократии – власти богатых и демократии – власти всех. Эта классификация власти воспроизводилась потом в учениях Платона и Аристотеля. «Государство сильно тем, - полагал Сократ, - как граждане исполняют законы». Будучи патриотом, философ призывал правителей учиться управлять, обуздывать свою природу, руководствоваться в своей деятельности благом государства. Отстаивал универсальность управления как искусства в себе.

Неоценимое значение для развития отношений человека и самой человеческой личности имеет Библия (написана в течение примерно 1500 лет, окончание написания относят к 100 г. н.э.). она содержит основные принципы взаимоотношения людей – заповеди, примеры из управления людьми, первое описание делегирования полномочий и др.

В Древнем Риме императором Диоклетиантом(300 лет н.э.) была введена строгая иерархия, служебная лестница в управлении и разработан принцип иерархии и делегирования полномочий.

Практически на протяжении всех веков развитие философии и управленческой мысли тесно взаимосвязано. Ф.У. Тейлор, Г. Форд, Д. Рокфеллер были не только крупнейшими практиками менеджмента, приведшими свои компании к деловому успеху, но и крупными философами менеджмента, определявшими стратегию делового предпринимательства.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.046 сек.)