|
|||||
Система показателей эффективностиДата добавления: 2014-07-19 | Просмотров: 1730
Числитель и знаменатель в показателе эффективности может иметь различное содержание, поэтому всесторонняя характеристика эффективности возможна только при помощи системы показателей. Каждый показатель эффективности, входящий в систему, строится исходя из его аналитического назначения и, имеет вполне определенное экономическое содержание. В зависимости от уровня общения ресурсов или затрат и способа построения показатели эффективности подразделяют на виды: − обобщающие и частные; − прямые и обратные; − ресурсные и затратные. Обобщающие показатели эффективности характеризуют использование всех видов (элементов) примененных ресурсов или текущих затрат. Частные показатели эффективности характеризуют использование отдельных элементов ресурсов или затрат. Прямые показатели эффективности рассчитываются таким образом, что в числителе приводится величина экономического эффекта, а в знаменателе ресурсы или затраты. В обратных показателях эффективности эффект приводится в знаменателе, а ресурсы или затраты – в числителе. Если при расчете эффективности используются ресурсы, то такие показатели эффективности называют ресурсными, если же используются затраты – затратными. В качестве конкретного показателя экономического эффекта для дальнейших определений возьмем, например, валовой внутренний продукт (ВВП). Будем использовать следующие обозначения ресурсов и затрат: − основной ресурс (среднегодовой стоимостной объем основных фондов); − оборотный ресурс (среднегодовая стоимость остатков оборотных средств); − трудовой ресурс (среднесписочная численность работников); − затраты основных фондов (амортизация); − затраты оборотных средств (материальные затраты); − затраты труда (заработная плата работников); − объем производственных средств; − общие текущие затраты; − общие примененные ресурсы. Очевидно, при расчете обобщающих показателей эффективности с помощью ресурсного подхода существует проблема соизмеримости трудовых ресурсов (в человеках) и производственных фондов (в денежных ед.). Для решения этой проблемы можно использовать два метода: а) пересчет производственных фондов в трудовое измерение по формуле
,
где −производительность труда работников в базисном периоде, В этом случае общий объем примененных ресурсов в трудовом измерении будет
, (чел.).
б) пересчет трудовых ресурсов в стоимостное измерение через функциональный эквивалент (ФЭ) замены единицы живого труда общественным (в денежном выражении). ФЭ определяется по формуле
,
где - фондовооруженность базисного периода; - среднегодовой темп прироста фондовооруженности; - среднегодовой темп прироста производительности труда. В этом случае общий объем примененных ресурсов в стоимостном измерении равен
, (ден. ед.).
Система показателей эффективности общественного производства валового внутреннего продукта содержит следующие основные показатели: 1) обобщающие прямые ресурсные показатели эффективности производства
, ; , ; 2) обобщающие обратные ресурсные показатели эффективности производства
, ; , ; 3) обобщающие прямой и обратный затратные показатели эффективности производства
; ;
4) частные прямые ресурсные показатель эффективности производства
; ; ,
где – производительность труда, (руб./чел.); – фондоотдача, (руб./руб.); – коэффициент оборачиваемости оборотных средств, (руб./руб.); 5) частные обратные ресурсные показатели эффективности производства
; ; , где – трудоемкость, (чел./руб.); – фондоемкость; − коэффициент закрепления оборотных средств; 6) частные прямые затратные показатели эффективности производства
; ; , где –зарплатоотдача; − амортизациеотдача; − материалоотдача; 7) частные обратные затратные показатели эффективности производства
; ; ,
где − зарплатоемкость; − амортизациемкость; − материалоемкость. Надо отметить, что использование тех или иных показателей системы зависит от задач, которые ставятся в анализе.
|
При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.03 сек.) |