Экономические интересы


Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 371


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

Структура мотивов трудовой деятельности
Тип мотивации Основные группы Факторы, формирующие мотивы трудовой деятельности
Прямой Интерес к процессу и результатам труда Профотбор и профориентация содержание труда, нормы трудовой морали и т. п.
Косвенный Материальная заинтересованность, престиж Развитие альтернативных форм собственности, уровень оплаты труда и его формы, информация безработица и т. д.
Принудительный Страх, обязанность Авторитет власти, социальная и политическая напряженность в обществе, снижение жизненного уровня и уверенности в завтрашнем дне, развитие общественных движений и т. п.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.035 сек.)