Показатели эффективности производства


Дата добавления: 2014-10-02 | Просмотров: 1515


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

Ресурсы (факторы производства) Показатели эффективности
Прямые Обратные
Труд Производительность труда – это объем продукции в расчете на единицу затраченных ресурсов (труда, земли, капитала) Трудоемкость – это затраты труда на производство всего объема работ или в расчете на единицу производимой продукции
Основные производственные фонды (земля, капитальные ресурсы долгосрочного пользования) Фондоотдача – отношение стоимости произведенного валового продукта к стоимости израсходованных на его производство основных производственных фондов Фондоемкость – стоимость основных производственных фондов, приходящаяся на единицу изделия
Оборотные производственные фонды (капитальные ресурсы одноразового использования Материалоотдача – объем выпуска продукции из единицы затрачиваемых материальных ценностей Материалоемкость – это стоимость материальных ценностей на производство всего объема продукции или в расчете на единицу производимой продукции

 

Этапы роста заработной платы.С ростом заработной платы обычно возникает желание больше трудиться. Однако и это желание имеет свои пределы, так как приходится жертвовать досугом – часами свободного времени. C ростом заработной платы все выше и выше становится цена отдыха. Поэтому рано или поздно наступает такой момент, когда увеличение зарпла­ты приводит не к увеличению, а к сокращению рабочего времени.

На рис. 1 показаны три этапа роста заработной платы. На первом этапе рост заработной платы с w1 до w2 приводит к увели­чению числа рабочих часов с h1 до h2, эффект замещения превыша­ет эффект дохода.

На втором этапе рост заработной платы с w2 до w3 не отражается на увеличении продолжительности рабочего дня, работник работает столько же, сколько и прежде, эффект замеще­ния равен эффекту дохода.

И наконец, на третьем этапе повышение зарплаты (с w3 до w4) ведет к сокращению рабочего дня (с h2 до h3), эффект замещения меньше эффекта дохода.

Рост дохода стимули­рует увеличение спроса на такое нормальное благо, как отдых, что отражается в росте свободного времени за счет сокращения рабочего дня. С повышением зарплаты растет и цена отдыха.

 

Зарплата,

долл. в час

 

Число рабочих часов в день

Рис. 1. Кривая индивидуального предложения труда

 

Важную роль на рынке труда играют профсоюзы.

Профсо­юз — это объединение работников, обладающее правом на веде­ние переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов.

Цель профсоюза — максимизация заработной платы своих членов, улучшение условий их работы и получение дополни­тельных выплат и льгот. Рассмотрим деятельность профсоюзов в условиях как совершенной, так и несовершенной конкуренции.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.049 сек.)