Вопрос 13. Корпоративные информационные системы


Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 1593


<== предыдущая страница | Следующая страница ==>

1. Задача комплексной автоматизации деятельности предприятия.

2. Новый подход к созданию корпоративных информационных систем.

 

1. Внедрение корпоративных информационных системкак основы для комплексной автоматизации деятельности предприятий на­правлено на поддержку принятия управленческих решений менеджерами высшего звена корпорации. Это предполагает, что предварительно должны быть решены задачи автоматиза­ции рабочих мест, связанных с выполнением текущих произ­водственных функций и оперативным управлением производ­ственными процессами на уровне нижнего и среднего звена менеджеров.

Существует два подхода к решению задачи комплексной авто­матизации деятельности предприятия:

• поэтапная разработка корпоративной системы собственными силами (включая использование готовых или заказных про­граммных продуктов сторонних фирм и организаций, позволяющих автоматизировать отдельные рабочие места или про­изводственные процессы);

• внедрение готовой информационной системы корпоративного уровня.
Преимущество первого подхода состоит втом, что в создаваемой собственными силами системе в наибольшей степени можно бы­ло учесть потребности и специфику работы конкретного предприятия. Это качество не всегда является достоинством. Поэтому разработке информационной системы должен предшествовать анализ, а если необходимо, то и реинжиниринг производст­венной деятельности.

Корпорации, располагающие необходимыми финансовыми средст­вами, отдают предпочтение готовым программным системам. Ус­пех от внедрения такой системы в значительной степени зависит от готовности (и возможности) корпорации работать по "прави­лам", диктуемым приобретаемой информационной системой. "Готовая" информационная система имеет модульную архитек­туру и процесс внедрения такой системы может быть выпол­нен по этапам — начиная с модулей, автоматизирующих наи­более критические участки работы. При этом обеспечивается "целостность" системы, позволяющая воспользоваться на соот­ветствующих рабочих местах новыми функциями подключае­мых модулей.

2. Опыт разработки "готовых" информационных систем позволил сформировать новый подход к созданию корпоративных инфор­мационных систем, основанный на "сборке" систем из программ­ных "компонентов" различных фирм-производителей. Компо­нентная архитектура корпоративных информационных систем ста­ла возможной благодаря поддержке ведущими производителями программного обеспечения общих стандартов на проектирование, разработку итехнологию компонентной "сборки' информационных систем, реализуемых на различных программно-аппаратных плат­формах.

На современном этапе развития информационных технологий компонентная технология создания корпоративных информа­ционных систем выглядит наиболее привлекательной и пер­спективной. Она объединяет гибкость в выборе необходимых компонентов информационной системы, свойственную разра­ботке системы собственными силами, с надежностью кода и функциональной полнотой, проверенными многократным ис­пользованием, характерным для коммерческих программных продуктов.

Компонентная технология позволяет оперативно вносить из­менения в существующую информационную систему, не нару­шая ее работоспособности. При этом новые приложения могут работать с новыми модулями, а старые - с прежними модулями, которые остаются в системе. Снимается проблема "унаследо­ванных" систем - нет необходимости их замены для изменения ' или расширения функциональности, а значит, уменьшаются затраты на сопровождение и модернизацию информационной системы.

Для того чтобы компонентная архитектура информационных сис­тем стала реальностью, необходимы три условия:

• наличие методологии анализа и проектирования информационных систем, обеспечивающих компонентную разработку и "сбор­ку" систем;

• сформированный рынок готовых программных компонентов, поддерживающих общие стандарты на технологию разработки и "сборки" компонентов;

• стандартные компоненты программного обеспечения "инфра­структуры" информационной системы, поддерживающие взаимо­действие между компонентами системы.

Особенно сильно тенденция к созданию многокомпонентных сис­тем проявилась в технологии Internet/Intranet. Воспользоваться пре­имуществами компонентной технологии, основанной на общих стандартах, стремятся и такие производители готовых систем, как SAP (R3).

Ключевым фактором успеха в реализации компонентной техноло­гии становятся'.

• методология;

• средства анализа и проектирования многокомпонентных информационных систем.

Методология создания информационных систем с компонентной архитектурой "выросла" из объектно-ориентированной методо­логии проектирования распределенных систем. Значительный вклад в развитие компонентной методологии внесли сотрудни­ки фирмы Rational Software.

Компонентная технология проектирования и разработки ин­формационных систем располагает необходимым арсеналом средств — начиная от инструментов визуального анализа и мо­делирования, поддерживающих существующие средства разра­ботки, и кончая широким выбором библиотек готовых компо­нентов, включая компоненты "инфраструктуры" для различных программно-аппаратных платформ. Это значит, что информа­ционные технологии развиваются в направлении "конструкторов" готовых систем,состоящих из наборов компонентов от раз­личных производителей.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 |

При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.027 сек.)