|
|||||
ПрофессиональныхДата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 1646
-способен участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1); -способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2); -способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3); -способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4); -способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5); -способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6); -владеет навыками подготовки юридических документов (ПК-7); -способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9); -способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-11); -способен выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению (ПК-12); -способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13); -готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14); -способен толковать различные правовые акты (ПК-15); -способен давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности (ПК-16).; -способен преподавать правовые дисциплины на необходимом теоретическом и методическом уровне (ПК-17); -способен эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-19).
В результате освоения дисциплины студент должен: Знать - теорию трудового права; - правовые понятия и категории трудового права; - действующее трудовое законодательство; - правоприменительную, в том числе судебную практику применения трудового законодательства. Уметь -разрабатывать нормативные правовые акты; - обосновывать и принимать в пределах должностных обязанностей решения, а также совершать действия, связанных с реализацией правовых норм в сфере трудового права; - составлять юридические документы; - консультировать по вопросам трудового права; - осуществлять правовую экспертизу документов. |
При использовании материала ссылка на сайт Конспекта.Нет обязательна! (0.055 сек.) |