 |
Рефераты
Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 1470
|
|
1. Понятие трудового права, предмет, метод и его место в общей системе права.
2. Цели и задачи трудового законодательства. Функции трудового права.
3. Система отрасли и система науки трудового права.
4. Понятие и система источников трудового права.
5. Трудовые правоотношения, понятие, содержание и место в предмете трудового права. Основания их возникновения.
6. Субъекты трудового права. Понятие и правовой статус.
7. Работник как субъект трудового права.
8. Работодатели и их представители как субъекты трудового права.
9. Профсоюзы как субъекты трудового права.
10. Понятие социального партнерства. Принципы, система, и формы социального партнерства.
11. Коллективный договор. Понятие, стороны, порядок заключения.
12. Соглашение. Понятие, виды, содержание.
13. Понятие занятости и занятого населения.
14. Понятие безработного. Правовой статус безработного.
15. Органы по содействию занятости населения. Федеральная служба занятости.
16. Трудовой договор. Понятие, значение, стороны и содержание.
17. Виды трудового договора.
18. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде.
19. Порядок заключения трудового договора.
20. Особенности трудовых договоров, заключаемых с отдельными категориями работников.
21. Испытание при приеме на работу.
22. Изменение трудового договора.
23. Гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
24. Срочный трудовой договор. Основания заключения и порядок прекращения.
25. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
26. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника.
27. Сокращение численности и штата работников – правовые последствия.
28. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
29. Защита персональных данных работника.
30. Трудовая книжка – проблемы и перспективы.
31. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (на выбор студента по разделу XII Трудового кодекса РФ).