Модуль 7. Трудовой договор

Дата добавления: 2014-11-24 | Просмотров: 1803

Практические и семинарские занятия – 6 часов

Управление самостоятельной работой студента – 12 часов.

Задания для самостоятельной работы

(12 часов)

Задание 1.Составьте проект трудового договора:

—юрисконсультом юридической фирмы;

—менеджером по персоналу общества с ограниченной ответственностью;

—преподавателем высшего учебного заведения.

Задание 2.Раскройте понятие и определите значение трудового договора для работника и работодателя. Результат работы представьте в виде эссе.

Задание 3.Решите задачи.

Задание 4. Напишите эссе на тему: «Трудовой договор как форма сделки» или выберите альтернативную тему, указанную в списке эссе к модулю 7.

Задачи

Прием на работу. Заключение трудового договора

Задача 1.При поступлении на работу Соколов не смог предъявить трудовую книжку в связи с ее утратой и обратился с письменным заявлением к работодателю оформить ему новую трудовую книжку. Работодатель отказался оформить ему новую трудовую книжку. Свой отказ он обосновывал тем, что в случае утраты трудовой книжки ее дубликат выдается работнику по последнему месту его работы. Соколов же настаивал на выдачи ему новой трудовой книжки работодателем, ссылаясь на то, что организация, в которой он ранее работал, — ликвидирована.

Каков порядок выдачи новой трудовой книжки работнику в связи с ее утратой или повреждением?

Задача 2.Захарова была принята на работу заместителем главного бухгалтера магазина «Чешский двор» с четырехмесячным испытательным сроком. В течение этих четырех месяцев Захарова неоднократно опаздывала на работу, в связи с чем и была уволена работодателем по ст. 71 Трудового кодекса РФ. Захарова с увольнением не согласилась и обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В суде она предъявила медицинское заключение о своей беременности.

Как должно быть решено данное дело? Сформулируйте решение суда.